近年来，新兴县六祖镇党委坚持党建引领，充分发挥本土资源优势，谱好村级集体经济发展“四部曲”，助力集体经济提档升级，奋力描绘乡村振兴新画卷。

    坚持组织提优，奏响集体经济发展“主题曲”。六祖镇党委坚持把发展壮大村级集体经济作为镇村“书记项目”首选立题，加强镇党委书记、驻村领导、村（社区）党组织书记的协调联动，压紧压实31个村级党组织主体责任。深化支部建设“网格化+清单式”管理模式，以规范落实“三会一课”、主题党日等制度为抓手，巧用走访式、沉浸式、情景式教学，持续学习产业发展等方面先进经验，有效将学习成果转化为推动集体经济发展的具体实践。如塔脚村驻村“第一书记”伍思丹化身为“宣讲员”，主动走进新兴香荔种植示范基地，用生动、趣味、通俗易懂的语言在田间地头为党员群众上好“微党课”，凝聚发展思想共识。塔脚村党总支书记叶雷飞带领党员群众到顺德区杏坛镇逢简村参观学习经营传统特色街区经验做法，进一步提高班子成员和党员干部服务经济发展能力。此外，坚持把党组织建在产业链上，成立新荔种植专业合作社党支部，发挥“两新”党组织战斗堡垒作用，建立“‘两新’党组织+合作社+基地＋农户”利益联结机制，通过入股、租赁、开发等形式，引导村企加强合作联建，为发展壮大集体经济提供强有力的组织保障。 
    突出村村联营，奏响集体经济发展“集结曲”。六祖镇积极鼓励“强村带弱村”模式发展，大力推行党建联建、村企联营、村村抱团等方式，打造了新兴香荔休闲示范基地、和泰农场等一批特色农文旅项目，推动集体经济整体跃升。如以镇委“书记项目”为抓手，整合塔脚村、集西村、舍丰村的150万“630资金”入股新荔合作社，从村民小组和农户手中流转1000多亩农田发展新兴香荔种植生产，培育新兴香荔休闲示范基地，为3个村的集体经济增收15万元。引进广东筠诚牧业投资，以“政企共建”模式建成六祖镇帛村养殖小区项目，带动8个低收入村年均增收4万元。该镇广东龙圣茶业有限公司发挥精品茶叶产业资源优势，促进本镇大河村、塘窝水村、袈裟岭村约2000余亩茶园的下树率和效益大幅提升，为3个村实现“抱团发展”和进一步壮大村集体经济奠定了坚实基础。

    注重资源盘活，奏响集体经济发展“进行曲”。六祖镇依托得天独厚的生态资源优势，推进“党建+产业发展”模式，通过村集体让农户集中流转耕地、水域、留用地等闲置资源，着力发展特色富民产业，激活村级集体经济“一池春水”。围绕“一村一品”，塔脚村党总支部因地制宜，科学统筹谋划，与新兴县融媒体中心、新兴县烟草局实行党建共建，争取资金8万元，利用下属全资公司从村民小组和农户手中流转15亩闲置农田种植新兴香荔，以点带面，逐步形成“品牌、品种、品质”的三品农业新态势。各村（社区）结合撂荒耕地复耕复种工作，以村企合作形式种植优质槟榔香芋、高产水稻、玉米等多种农产品，有力守好了“米袋子”“菜蓝子”。其中，西联村党总支部坚持“支部领头开路树先锋，群众发展产业助增收”的理念，以撂荒耕地整治为契机，由村“两委”干部带头出资种植约60亩有机大米，建立联农带农机制，村干部划片包干带头管理，组织动员群众积极参与有机大米种植和采摘，带动村集体增加收入1万元，增加了村民就业机会，实现村集体和农户“双增收”。此外，统筹盘活村级留用地开发利用，旧郎村、新郎村、三坪村等5条自然村以自主开发与出租流转相结合，走出一条以盘活留用地为抓手的壮大村级集体经济之路。

    聚焦人才赋能，奏响集体经济发展“交响曲”。全面推进乡村振兴，人才是关键。六祖镇积极搭建平台载体，开展村级党组织书记“擂台比武”活动，抓实常态化轮训、重点式调训，推动党组织书记分享经验、交流互促、提升能力。充分发挥人才引领作用，在镇、村两级建立乡村振兴人才驿站，特邀广东省科技特派员吕海燕教授团队进驻六祖镇工作，积极引入专业大学生团队为新兴香荔网上直播销售拓展渠道。推动本土人才伍世栋、陈荣庆、叶雷飞等一批优秀回乡人才、“土专家”“田秀才”扎根一线、大显身手，为本土龙圣茶叶、红荣专业合作社、新荔合作社规模农业种植的发展壮大提供有力的资金扶助和政策支持。与此同时，坚持“需求侧”“供给侧”同步发力，实施“先锋聚能”工程，推动辖区内机关企业单位、“两新”组织、金融机构等党组织在职党员、农机专家、金融特派员等专业力量下沉一线，为农特产品推广、乡村建设规划“把脉指路”，不断擦亮六祖镇名片。