寒窗苦读少年志,韶华不负正当时。8月16日上午,翔顺控股集团在总部举行2022年员工子女奖学活动,对在升学考试和高考中取得优异成绩的员工子女,以及兴育学校的优秀学生进行表彰奖励。经审核,今年符合条件获得翔顺奖学金的同学有40人,其中9位同学在高考中获得优异成绩,成绩上了重点本科线,可喜可贺。
心怀感恩 共创共享 助力教育事业
潘雄致辞
集团财务总监潘雄代表致辞,对获得奖学金的同学表示热烈的祝贺和美好的祝愿。潘雄指出,百年大计,教育为本,翔顺控股集团深知人才培养的重要性和迫切性。翔顺的发展,除了感恩社会,更要感恩员工家属,以及员工子女们对父母工作的理解和支持。为了体现集团对员工子女成长的关怀,自2011年起,集团设立奖学金,坚持每年举行员工子女奖学活动,奖励在升学考试中取得优异成绩的同学们。
潘雄表示,希望各位员工家长不辜负集团对员工的关怀,不断提高主人翁意识,增强工作责任感,充分发挥主观能动性,锐意进取,辛勤工作,增强爱岗敬业的决心,树立起共创美好新生活的信心,为加快推动集团高质量发展贡献应有力量。
奖学活动关怀学子 优秀代表分享成长
颁奖现场(左右滑动)
奖学活动上,潘雄公布了员工子女在小升初、中考、高考等升学考试中取得优异成绩的学生名单,集团高层领导分别为学子们颁发奖学金。
学生代表陈家立发言
学生代表刘镇洋发言
今天优秀成绩,来源于无数次在书山题海里遨游,无数次经历挫折与进步,为充分发挥优秀学生榜样引领作用,活动邀请了两名学生代表上台讲话。学生代表结合自身学习生活经历,分享了丰富多彩的学习经验,全面发展的学习方法,和同学们共同探讨学习的进阶之路。
发挥企业热能 助力构建和谐社会
学生、家长参观企业展厅
奖学活动是一项功在当代,利在千秋的事业,它所产生的积极影响是广泛而深远的,翔顺在发展壮大的同时,让员工共享发展的成果,增强员工对翔顺的归属感,推动全体翔顺人共同发扬“知行合一,心怀感恩,共创共享”的企业精神。少年强,则中国强,希望学子们常怀感恩之心,把企业的关爱化作自强不息、刻苦学习的强大动力,一步一脚印,不断攀登学术高峰,实现自己的人生理想,为家人、为家乡、为国家争光。
翔顺控股集团
一直以来,翔顺控股集团都热心公益,十分重视教育事业,对内更是关怀、关心员工子女教育工作,自2011年出台《关于实施“关心下一代成长”方案的通知》后,坚持每年举办员工子女奖学活动,并设立翔顺奖学金,至今已有近430名员工子女顺利拿到翔顺奖学金,累计金额逾200万元。
教育关系着国家的未来、民族的希望,是一项伟大的百年基业,需要全社会的共同努力和大力支持。翔顺控股集团日后将继续开展奖学助学活动,共同营造全民重视教育的良好氛围,助力构建和谐社会。