一年之计在于春，新兴县人社局为进一步践行“就业是最大的民生”这一理念，抢抓节后复工返岗机遇，大力开展“送岗上门 就业暖心”服务活动，着力破解“企业用工难、群众就业难”两大难题，确保我县2022年就业工作取得开门红。

    2月22日至2月23日，为了更好地服务企业，密切联系群众，县人社局组织业务部门，先后到温氏集团、万事泰集团、翔顺集团和凌丰集团开展调研。调研组一行通过实地走访和座谈，详细了解目前县内几家规模较大的企业在复工复产后的用工需求、员工职业技能提升培训、企业发展前景、存在困难等情况，认真听取了企业的意见建议和员工的心声，并对企业和员工提出的问题进行了详细的解答，同时对企业的相关帮扶政策进行了宣传和解读，深入促进人社惠民惠企政策落到实处，助力企业健康发展。

3月7日，为解决新兴县万洋众创城新进驻的企业用工难问题，县人社局组织了相关业务部门到万洋众创城开展“送岗上门 就业暖心”服务活动（万洋众创城专场），对人社就业创业、技能培训、劳动关系、工伤认定、社会保障、职称申报等方面政策进行了宣讲和座谈。通过发挥县人社局“人社之窗”及红海人力集团“园区人力资源服务中心”强强联合的作用，构建人社业务与园区企业零距离、一站式服务平台，切实做到让园区内的各大企业足不出户就能享受到人社的各项政策和服务，确保宣传到位、政策到位、服务到位。 

3月9日，为解决企业的用工需求和农村富余劳动力的就业需求，促进高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体人员高质量就业，县人社局在水台镇举办2022年度新兴县“南粤春暖”（水台专场）现场招聘会，共有14家企业到场设摊招聘，提供就业岗位900多个。招聘会刚开始，就已经有不少求职者在认真查看企业的招聘简介和信息，寻找心仪的岗位；各企业积极向前来咨询的求职者解答问题，并详细介绍了岗位要求和薪资待遇等；县人社局的工作人员也主动向群众提供现场咨询、政策宣传、岗位推荐和免费职业指导等各项惠民服务。据统计，招聘会现场共吸引了近700人次到场应聘，达成就业意向80多人。据悉，本月中下旬，县人社局还将组织开展“南粤春暖”六祖镇专场、车岗镇专场等多场招聘会，持续为用人单位和劳动者搭建招聘求职双向互动平台。

下一步，县人社局还将继续全面把握当前全市全县就业形势，提供线上线下全方位、多形式的服务，狠抓政策落实，提高服务质量，进一步做深、做细、做实援企、稳岗、促就业等各项工作，全力以赴实现人力资源服务工作的高质量和高效率，确保惠民政策真正落到实处，见到实效。