为实施就业优先政策，促进重点群体高质量充分就业，7月26日，新兴县人社局在县文化广场举办“百日千万”招聘专项行动暨高校毕业生现场招聘会，现场提供就业岗位超2000个。县委常委、常务副县长、县委办主任李耀强到场指导招聘工作。

    招聘会现场，人潮涌动，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。李耀强沿着招聘展位一边走一边看，不时驻足在企业招聘台前，与用工企业工作人员亲切交谈，查看招聘信息，详细了解企业的岗位需求、薪 资待遇、服务保障等情况，鼓励求职者在家门口放心就业，助力家乡高质量发展。

    李耀强指出，就业是民生之本，各级各部门要强化服务意识，动态掌握企业用工和群众就业需求，用好用活各项政策，搭建更高效更便捷的交流平台。要抢抓当前黄金期，加强就业政策宣传，把就业底数摸清楚，引导高校毕业生等群体就地就近就业。企业要发挥主体作用，树立正确用工理念，提高福利待遇、改善工作环境、加强人文关怀，让员工更有归属感，确保招得进、留得住，不断为企业发展注入新活力。

    据了解，来自新兴县的70多家企业现场设立招聘展台，提供2000多个岗位，涉及机械、五金、旅游、食品、建筑、农业、通信、生物医药等各行业，为求职者提供了多样化的就业选择。现场还设置了服务展台，向高校毕业生等群体发放宣传册，开展就业创业政策宣传。

    李彩婷  翔顺集团招聘工作人员

    我们公司这次主要招的岗位有土建、市政、水电、电商营销专员等，文旅板块包括酒店，计划招收银员、管家、前台等服务人员，我们总体感觉今天的招聘比较顺利，效果挺理想，在招聘薪酬这方面，我们大概给出月薪是4000元至10000元之间，这个招聘会刚好为我们提供便捷的用工选择。

    广大求职青年穿梭在各个展位之间，详细了解企业薪酬待遇及岗位要求，查找心仪工作岗位。

    李小姐  求职者

    我之前在深圳工作，今年刚回新兴找工作，在新兴当会计的工资水平都可以接受，先找工作，积累经验。

    苏先生  求职者

    工资适当就行，工作意向是工程监理，刚刚毕业主要是想积累经验。

    本次招聘会是新兴县响应国家人社部、省人社厅启动2023年“百日千万″招聘专项行动，促进新兴县离校未就业高校毕业生而开展的专场大型招聘会，旨在为广大高校毕业生提供广阔的就业机会和良好的职业发展环境，实现自身价值。

    梁冠超  新兴县人社局副局长

    今天的现场招聘会是人社局落实就业优先政策，促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业，为众多求职者搭建的就业平台，提供约 2000 多个岗位，本次招聘会的网络招聘“云浮好易工”平台同步进行，欢迎广大求职者咨询了解。